지속 가능성
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Fuji Electric의 기업 철학은 번영에 기여하고 창의성을 장려하며 환경과의 조화를 추구하는 임무에 달려 있으며 회사의 관리 정책은 에너지 및 환경 사업을 통해 사회에 기여한다는 개념에 중점을두고 있습니다. 이는 SDG를 달성하기 위해 경제, 사회적, 환경 적 개선을 통합하려는 국제 사회의 노력과 일치합니다.
직원, 후지 전기 및 직원과 함께 고객 및 비즈니스 파트너와 함께 직원, Fuji Electric 및 직원의 수행에 스포츠 토토 배당률 보기 지침을 제시하는 회사의 행동 강령을 기반 으로이 기업 철학 및 관리 정책을 실천함으로써 SDGS 및 SDGS 및 책임의 성취에 기여하고 책임을지는 것을 목표로합니다.


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SDG 홍보를위한 시스템
우리는 관리 수준에서 SDG의 판촉을 심의, 결정 및 평가하기 위해 SDGS 프로모션위원회를 설립했습니다. 우리는 SDG 관점에서 회사의 비즈니스 위험 및 기회와 함께 주요 문제를 식별하고이를 전략에 통합하고이를 구현하려는 노력을 평가합니다.
SDGS 프로모션위원회 역할 및 재료 문제
위원회 회원 임원 및 부서 책임자 사업, 영업 및 기업 부서장
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역할
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1. SDG 관점에서 회사의 재료 문제, 비즈니스 기회 및 위험을 식별
2. 물질 문제를 전략으로 인식하고 전략을 구현하고 평가합니다 (PDCA 관리)
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재료 문제
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1. 환경 비전 2050.
2. 인권 및 인적 자원 개발